سازمانها به منظور حضور در جایزه ملّی تعالی سازمانی بایستی آمادگیهای لازم را کسب کنند. این امر چندین ماه زمان لازم دارد و لذا بایستی در ماههای انتهایی هر سال برای حضور در جایزه ملّی تعالی سازمانی در سال آتی برنامه ریزی شده و منافع لازم در برنامه و بودجه لحاظ شود.
در اولین گام برای ثبتنام، بایستی یکی از سطوح "تقدیرنامه برای تعالی" و "گواهی تعهد به تعالی" و یا "تندیس" را که متناسب با شرایط سازمان شماست انتخاب نمایید.
پیشنهاد میشود سازمانهایی که در گامهای نخستین مسیر تعالی سازمانی هستند در سطح "گواهی تعهد به تعالی" ثبت نام نمایند که الزامان آن در کوتاه مدت نیز محقق میشود.
در صورتی که از قبل آمادگیهای لازم (نظیر برگزاری آموزشها، انجام خودارزیابی، اجرای برنامههای بهبود و تدوین اظهارنامه) را کسب کردهاید، متناسب با الزامات مطرح شده در راهنمای متقاضیان، میتوانید در سطح "تقدیرنامه برای تعالی" یا "تندیس" ثبت نام کنید.
برنامه پیشنهادی ذیل میتواند جهت حضور در جایزه ملّی تعالی سازمانی به شما کمک کند:
برای
مدیران سازمانها و شرکتها این امکان وجود دارد که با حضور در همایش
تعالی سازمانی در اسفند ماه هر سال؛ با مراسم اعطای جایزه ملّی تعالی
سازمانی، رویههای جایزه و تجارب موفق سازمانهای برتر آشنا شوند. همایش
تعالی سازمانی هر ساله میزبان بیش از 1000 نفر از مدیران و کارشناسان
سازمانهای مختلف کشور و مدیران و مسوولان ارشد کشور میباشد و در فضایی
تعاملی، به معرفی سازمانهای برتر تجارب موفق و طرح مسائل و چالشهای
فراوری سازمانها میپردازد که این امر، همایش تعالی سازمانی را به نشستی
متمایز و مورد توجه وافر مدیران تبدیل نموده است.
اطلاعات
تکمیلی در خصوص جایزه ملّی و همایش تعالی سازمانی، دورههای آموزشی تخصصی،
الزامات وشرایط حضور در سطوح مختلف تعالی، نحوه ثبت نام در همایش تعالی
سازمانی و بسیاری اطلاعات دیگر از طریق سایت اینترنتی جایزه ملّی به نشانی iranaward.imi.ir قابل دسترسی است.
اظهارنامه تعالی
اظهارنامه
تعالی گزارشی مكتوب و رسمی است كه سازمان متقاضی جایزه، در خصوص وضعیت خود
در قبال انتظارات مدل تعالی سازمانی تهیه میكند و در اختیار دبیرخانه و
تیمهای ارزیابی قرار میدهد. برخی
از متقاضیان در تهیه اظهارنامه صرفا بر تهیه ”بهترین“ اظهارنامه ممكن تمركز
میكنند. اما پرداختن به كاربردهایی كه اظهارنامه در كل فرایند، برای
برنامهریزیهای پیش رو و ایجاد تصویری جامع از سازمان دارد نیز اهمیت
دارد. كاربردهای مختلفی كه اظهارنامه میتواند ایفا كند به قرار زیر است:
اولین گام برای ارزیابی دقیق
امكان ایجاد یك تصور و زمینه ذهنی خوب و همراه كردن ارزیابان
پایهای برای دریافتن نکات برجسته و موارد مورد بررسی در بازدید از محل
بخشی از خودارزیابی سازمان متقاضی
به عنوان منبع اطلاعاتی از بهترین تجارب سازمان
اظهارنامه برای درخواست تندیس
برای
شركت در فرآیند كسب تندیسها لازم است تا اظهارنامهای كه بیانگر وضعیت
سازمان در قبال هر یك از معیارهای مدل تعالی سازمانی میباشد، تدوین شده و
ارائه شود.
شرکت ها در سطح تندیس ها از سال 99 به بعد می بایست به روش 94+ و طبق الگوی تعالی سازمانی ویرایش 1400 نسبت به تهیه اظهارنامه اقدام نمایند.
اظهارنامه به روش 94+:
اظهارنامۀ سازمانهای متقاضی سطح تندیس که به روش 94+ تدوین میشود، حداکثر دارای 75 صفحه است که از سه بخش به شرح زیر تشکیل میگردد:
الف) اطلاعات کلیدی– این بخش که حداکثر در 15 صفحه تدوین میشود، در برگیرندۀ اهداف استراتژیک، تشریح فضای سازمان و فعالیّتهای آن، چالشهای استراتژیک، محیط رقابتی، ارتباط با ذینفعان و نظامهای مدیریتی سازمان است.
ب) توانمندسازها- این بخش که حداکثر در 35 صفحه تنظیم میشود، رویکردهای کلیدی سازمان را که به منظور دستیابی به اهداف استراتژیک بکار گرفته میشوند، در قالب جداول معرفی و ارائه میکند.
ج) نتایج- بخش نتایج که حداکثر در 30 صفحه و در قالب نمودار ارائه میشود، به مهمترین نتایج بدست آمده از اجرای رویکردهای سازمان و نحوۀ بهبود نتایج و پیشرفت مؤثر آنها در راستای اهداف استراتژیک سازمان میپردازد.
توجه: مجموع صفحات تنظیم شده برای سه بخش فوق نباید از 75 صفحه بیشتر شود، لذا سازمانها میتوانند ضمن رعایت حداکثرهای تعیین شده، تعداد صفحات مربوط به هر بخش را متناسب با حجم اطلاعات مرتبط تنظیم نمایند.
مشخصات ظاهری اظهارنامه باید به شرح ذیل باشد:
فونت:
Lotus-, Nazanin - , Roya - , Mitra
حداقل فاصله ها(cm)
نرم افزار:
Microsoft Word
فاصله خطوط متن و جدول ها : 0.9
حداقل
اندازه حروف:
حاشیه سمت راست: 3.5
عناوین
اصلی: 14
حاشیه سمت چپ: 2.5
عناوین فرعی: 13
حاشیه بالا: 2.5
متن: 11
حاشیه پایین: 1.2
جدول ها: 10
الگوی تعالی سازمانی، چهارچوب جامعی است که میتواند به ساختار کلّی اظهارنامه شکل بدهد، امّا سازمانها باید توجه داشته باشند که بکارگیری الگوی تعالی سازمانی برای تدوین اظهارنامه براساس روش 94+ نباید باعث شود که از اهمیت تمرکز بر محورهای استراتژیک سازمان و تبیین جهت گیریها و برنامه های استراتژیک کاسته شود. متقاضیان سطح تندیسها، ضمن توجه به موضوعاتی که از اهمیّت بیشتری برخوردارند، باید بهترین تجارب خود را نیز که توسط دیگر سازمانها قابل الگوبرداری است، معرفی نمایند.
علاقمندان برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد روش 94+ ، به کتاب "گزارش تعالی، راهنمای تدوین اظهارنامه تعالی سازمانی بر اساس دو روش 82 و 94+" مراجعه، یا در دورههای آموزشی که برای همین منظور توسط مرکز تعالی سازمانی برگزار میشود، شرکت فرمایند.
نحوه ارسال اظهارنامه:
با توجه به جلوگیری از شیوع ویروس کرونا فایل اظهارنامه در اختیار مرکز تعالی سازمانی قرار خواهد گرفت و نیازی به ارسال نسخه فیزیکی نمی باشد.
اظهارنامه سطح تندیس در قالب فایل pdf و حداکثر حجم فایل 15 مگابایت و شامل: جلد، فرم ثبت نام، فهرست، متن اظهارنامه و ضمائم و پیوست ها می باشد.
نام گذاری فایل: اظهارنامه شرکت ...-سطح-سال
یادآوری مهم:
لازم
به ذكر است اضافه بر تعداد صفحات تعیین شده، هیچ اطلاعات دیگری مورد بررسی
و ارزیابی قرار نمیگیرد، دبیرخانه حق رد و عدم پذیرش اظهارنامههایی كه
مغایر با ضوابط مذكور تنظیم شده باشند را دارد.
اظهارنامه برای درخواست تقدیرنامه برای تعالی
با
توجه به استقرار روش ارزیابی +94 (به اضافه ی نود و چهار) در سطح
تقدیرنامه از سال 1396 سازمان ها فقط به صورت زیر می توانند اظهارنامه خود
را تهیه نمایند:
یادآوری مهم:
لازم
به ذكر است اضافه بر تعداد صفحات تعیین شده، هیچ اطلاعات دیگری مورد بررسی
و ارزیابی قرار نمیگیرد، دبیرخانه حق رد و عدم پذیرش اظهارنامههایی كه
مغایر با ضوابط مذكور تنظیم شده باشند را دارد.
-
تعداد صفحات اظهارنامه +94 در سطح تقدیرنامه، حداکثر 51 صفحه A4 است، با
توجه به اینکه مجموع سقف صفحات در سه بخش فوق، 51صفحه است، این امکان برای
سازمانها وجود دارد که به تناسب نیاز خود، صفحات هر بخش را به نحوی تنظیم
نمایند که مجموع صفحات بیش از 51 صفحه نشود.
- مشخصات ظاهری اظهارنامه باید مطابق جدول فوق برای تندیس ها باشد.
نحوه ارسال اظهارنامه:
با توجه به جلوگیری از شیوع ویروس کرونا فایل اظهارنامه در اختیار مرکز تعالی سازمانی قرار خواهد گرفت و نیازی به ارسال نسخه فیزیکی نمی باشد.
اظهارنامه سطح تقدیرنامه برای تعالی در قالب فایل pdf و حداکثر حجم فایل 15 مگابایت و شامل: جلد، فرم ثبت نام، فهرست، متن اظهارنامه و ضمائم و پیوست ها می باشد.
نام گذاری فایل: اظهارنامه شرکت ...-سطح-سال
اطلاعات تکمیلی در خصوص روش ارزیابی +94
اظهارنامه برای درخواست گواهینامهمتقاضیان
گواهینامه در صورت داشتن شرایط فوق، همزمان با ثبت نام و تكمیل فرمهای
مربوطه، گزارشی را كه حاوی مطالب زیر است ارائه میكنند:
دو صفحه نخست گزارش به معرفی سازمان، برنامههای آموزشی و كسب آشنایی با مدل تعالی سازمانی میپردازد.
حداكثر
دو صفحه، برنامهریزیهای اصلی برای استقرار مدل و آنچه به عنوان خود
ارزیابی به اجرا گذاشته است و شامل برنامه زمانی، روش و حوزه تحت پوشش
میشود، را تشریح میكند.
حداكثر در دو صفحه لیست برنامههای بهبود را كه نتیجه خود ارزیابی است ارائه میكند.
حداكثر
در نه صفحه به ارائه گزارش سه پروژه عمده از برنامههای بهبود كه در
سازمان در حال اجرا است و بر اساس عناصر چهارگانه منطق ارزیابی (نتایج،
رویكرد، جاری سازی، ارزیابی و اصلاح) تنظیم شده است، میپردازد.
نحوه ارسال اظهارنامه:
با توجه به جلوگیری از شیوع ویروس کرونا فایل اظهارنامه در اختیار مرکز تعالی سازمانی قرار خواهد گرفت و نیازی به ارسال نسخه فیزیکی نمی باشد.
اظهارنامه سطح گواهی تعهد به تعالی در قالب فایل pdf و حداکثر حجم فایل 5 مگابایت و شامل: جلد، فرم ثبت نام، فهرست، متن اظهارنامه و ضمائم و پیوست ها می باشد.
نام گذاری فایل: اظهارنامه شرکت ...-سطح-سال
مشخصات ظاهری گزارش برای گواهینامه، مطابق با جدولی است كه برای اظهارنامه سطح تندیس تعیین شده است.
متقاضیان
دریافت گواهی تعهد به تعالی، در صورتی كه توسط تیم ارزیابی حائز شرایط
دریافت گواهی تعهد به تعالی شناخته نشوند، گزارشی را دریافت میكنند كه طی
یك صفحه، مهمترین نكاتی را كه اجرای آنها میتوانند سازمان را در دستیابی
به این سطح كمك كنند، بر میشمارد.
یادآوری مهم:
لازم به ذكر
است اضافه بر تعداد صفحات تعیین شده، هیچ اطلاعات دیگری مورد بررسی و
ارزیابی قرار نمیگیرد، دبیرخانه حق رد و عدم پذیرش اظهارنامههایی كه
مغایر با ضوابط مذكور تنظیم شده باشند را دارد.