اظهارنامه شرکت های حاضر در بیست و سومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی باید براساس الگوی تعالی سازمانی- ویرایش 1400 و روش +94 باشد.
برای سطح تندیسها، سازمانهای متقاضی ملزم به رعایت برنامه زمانی ذیل هستند
* زمان ذکر شده جهت ارسال اظهارنامه به هیچ وجه تمدید نخواهد شد و در صورت عدم ارسال در زمان تعیین شده، شرکت متقاضی در سطح پایینتر ارزیابی خواهد شد*
زمانبندی
|
عنوان
|
ردیف
|
زمستان 1403
|
انتشار برنامه زمانی بیست و سومین دوره جایزه ملّی تعالی سازمانی
|
1
|
فروردین 1404
|
فراخوان متقاضیان
|
2
|
اسفند 1403
|
همایش تعالی سازمانی و معرفی سازمانهای برتر
|
3
|
بهار و تابستان 1404
|
فراخوان و ثبت نام ارزیابان
|
4
|
بهار و تابستان و پاییز 1404
|
سمینارهای ترویجی و آموزش عمومی برای سازمانهای متقاضی
|
5
|
در طی سال 1404
|
دورههای آموزشی پروزش متخصصان تعالی سازمانی و ارزیابان
|
6
|
بهار 1404
|
دورههای بازآموزی و ارتقای دانش ارزیابان
|
7
|
تا 31 مرداد 1404
|
ثبت نام متقاضایان سطح تندیسها
|
8
|
15 مهر 1404
|
آخرین مهلت ارسال اظهارنامه متقاضیان سطح تندیسها
|
9
|
19 مهر 1404
|
انتخاب ارزیابان و تشکیل تیم های ارزیابی
|
10
|
مهرماه 1404
|
دعوت ارزیابان منتخب و کنترل تضاد منافع
|
11
|
15 تا 20 آبان 1404
|
ارزیابی انفرادی
|
12
|
29 و 30 آبان 1404
|
ارزیابی تیمی
|
13
|
آذر 1404
|
بازدید از محل سازمانهای متقاضی
|
14
|
ده روز پس از بازدید از محل
|
ارسال گزارش بازخورد
|
15
|
اسفند 1404
|
همایش تعالی سازمانی و معرفی سازمانهای برتر 1404
|
16
|
سازمانهای متقاضی سطح تقدیرنامه و گواهینامه تعهد به تعالی که علاقمند به اعلام نتیجه ارزیابی خود در همایش پایانی تعالی سازمانی (اسفند ماه 1404) هستند باید اظهار نامه خود را در مهلتهای ذیل برای دبیرخانه ارسال نمایند.
سطح تقدیرنامه برای تعالی تا 15 آبان ماه 1404
سطح گواهی تعهد به تعالی تا 15 آذر ماه 1404